Analýza odpovědí na otázky Ankety

sněmovní kroužek mládeže

Otázka 1. - Vaše radosti a starosti osobní a s rodinou

Radosti

- Vytváříme dobré společenství, v němž má každý zázemí, vzájemně se ve společenství obohacujeme a učíme se žít s Ježíšem (5)

- Všichni se snažíme uvádět Boží Slovo konkrétním způsobem do života.

- Dobře fungující farnost

- Vědomí, jak je Bůh vůči mé osobě velkorysý, ačkoli vidím svou nedostatečnost

Starosti

- Vzájemná netolerance, minimální empatie, občasná nezodpovědnost

- Dosáhnout svatosti s pomocí Boží.

- Abych nepůsobila druhým bolest a aby nepůsobili bolest oni mně.

Řešení:

- Následovat Krista a žít společně s ním.

Otázka 2. - Vaše radosti a starosti s místním společenstvím

Radosti

- Vlídný vztah našeho kněze k věřícím

- Veliký zájem o náboženství

- Dobré farní společenství, společenství na VŠ kolejích, společná mše svatá

- Drobná, ale živá společenství dětí, mladých a rodin.

- Jezdíme na zájezdy po České Republice i do Lužice, navštěvujeme se s farnostmi v Polsku a Německu.

Starosti

- Přetížení pana faráře (4 farnosti, 11 kostelů), malý počet farníků

- Náš farář má mnoho funkcí a povinností, pro jedno nestíhá druhé.

- Vysoká převaha důchodců na nedělní mši sv.

- Nedostatek skutečně ochotných laiků na místech katechetů, vedoucích skupin mládeže ap.

- Malý zájem o modlitební společenství

- Ztráta zájmu (potřeby) tvořit společenství

- Mladí nechodí do společenství pravidelně, a to se pak těžko udržuje

- Uzavřenost farnosti vůči okolí (2)

- Farnice jsou ovládány kultem Panny Marie Medžugorské a kazí tím mládež.

- Oltář zády k lidu, křty mimo mši svatou

Řešení

- Více se modlit a méně naplano mluvit.

- Více se zamyslet nad postavením společenství ve farnosti, najít člověka, který to dokáže taktně říci všem farníkům.

- Zřízení farní rady

- Pomohl by pastorační asistent nebo aspoň civilní služba

- Farář by měl radikálně (v lásce) vystoupit proti zbožšťování Panny Marie

- Vykázat z kostela sladké nástěnky - je to modlářství.

Otázka 3. - Vaše radosti a starosti se společenstvím ve Vaší diecézi a s církví v naší zemi vůbec

Radosti

- Naše diecéze má nového biskupa

- Jsme jedna velká rodina, všude najdeš „spojence“.

- Jsem Bohu vděčný za naše biskupy a kněze.

- Pastorační asistenti naší diecéze se pravidelně scházejí s otcem biskupem.

- Znám mnoho kněží, kteří vykonávají svoji kněžskou službu opravdově

- Stálý zájem o katechetický kurz, že katecheté vytrvávají

- Diecézní centrum pro mládež a mnohá společenství mládeže v diecézi

Starosti

- Česká církev je zakonzervována do situace před 50 lety, z toho vyplývá nedůvěra okolí.

- Veliké finanční zatížení věřících v diecézi pastoračním střediskem Novým Adalbertinem, které ovšem slouží pastoraci minimálně

- Nedobré vztahy mezi některými kněžími (kariérismus)

- Málo nasloucháme - Bohu i lidem

- K lidem, které chceme oslovit, mluvíme nesrozumitelným jazykem

- Nedostatek kněží

- Údržbářská činnost příliš zatěžuje kněze, nemají pak čas na evangelizaci a pastoraci

- Kromě toho mají schopní faráři spousty dalších funkcí (P: Raban - 3 farnosti, vysokoškolský učitel, sekretář sněmu). To prostě nejde zvládat.

- Situace v seminářích je špatná - knězem se stane ten, kdo drží ústa a krok, zatímco samostatně uvažující studenti s výborným prospěchem se laicizují.

- Kněží mají krajně levicové názory (kapitalismus jako konzumní zhouba)

- Neumíme oslovit společnost, ta vnímá především touhu Církve po majetku

- Nedostatek vzájemné tolerance uvnitř Církve viz stránky katolického tisku, nejen světská média

- Proč si musí křesťané řešit své neshody pomocí médií a dávat tak špatné svědectví?

- V celé naší Církvi mi schází pružnost, jistota a odpovědnost, větší chudoba a pokora u představitelů Církve.

Řešení

- Reforma církevně-územní správy v diecézích

- Starost o památky předat laickým zaměstnancům

- Zrušit vícekolejnost funkcí i kněží

- Naslouchat, větší otevřenost Církve

- Vysvětlovat lidu správnou zbožnost a úctu ke svatým, jít jim příkladem, nepodporovat třeštění v podobě zájezdů do Medžugorje ap.

- Nedovolit absolvovat teologické fakulty těm, kteří na to nemají schopnosti

- Trvat na celoživotním vzdělávání kněží (2)

- Nevystupovat v médiích pouze s našimi, byť oprávněnými požadavky na vrácení majetku, ale také ukazovat pozitivní přínos Církve pro společnost.

- Pestrost aktivit, literatury, možnost vzdělávání na církevních školách je dobrá, ale zvyšovat spíše kvalitu než kvantitu nabídky

- Větší ekumenická snaha o dialog

- Snížit byrokracii

- Navzájem si sdělovat různé nabídky na akce a aktivity, společně se podílet na jejich přípravě, mezi farnostmi v diecézi.

Otázka 4. - Vaše radosti a starosti týkající se církve jako celku

Radosti

- Církev stále žije

- Papež se stará o mládež (2)

- Konají se světové dny mládeže

- Vzrůstá ekumenické úsilí

- Církev pečlivé střeží morální zásady

- Nejsme sami a víme, kde hledat sílu

Starosti

- Církev nedostatečně plní své poslání „Jděte a učte...“ a „Milujte se navzájem... podle toho poznají, že jste moji učedníci“

- Nedostatek kněží.

- Církev si příliš zakládá na majetku a na hierarchii.

- Ani věřící lidé nemyslí příliš na Boha, zdá se.

- Nejednota křesťanů.

Co dělat

- Více se modlit a žít Boží slovo.

- Větší komunikace v Církvi a mezi církvemi.

- Zdobrovolnit kněžský celibát.

-

Otázka 5. - Co očekáváte od biskupů a kněží vůbec?

- Zajímat se o každého člověka. (6)

- Čestné plnění stavovských povinností, příkladný způsob života, být dobrým pastýřem. (3)

- Péči a starost o farnost, čas na pastoraci, čas na člověka, umění komunikace. (5)

- Aby byl kněz doma ve farnsoti a plně se jí věnoval, nezatěžovaly ho další funkce.

- Aby byli oporou farnosti, oporou jednotlivého člověka.

- Větší pastorační a evangelizační úsilí

- Aby byli vzdělaní a moudří

- Dokonalejší duchovní otcovství, hluboký duchovní život

- Pořádek faktický i právní

- Umění rozdělit práci, kterou může vykonávat laik, podporovat aktivity laiků.

- Schopnost vyslechnou laika, nechat si poradit.

- Starat se o náboženské vzdělání svých farníků.

- Řeknou-li ano ke svěcení, měli by mít i ochotu nést zodpovědnost a tíži svého povolání.

- Rozhodnout se pro kněžství svobodně.

Od biskupů

- Opravdu řídit diecézi, vytvořit si dobrý tým spolupracovníků, starost o jednotlivé kněze (2)

- Umět komunikovat se společností (2)

- Co největší jednotu v hlásání slova Božího, a netahat sem žádný západní styl.

- Správně rozlišovat, co je dobré a špatné, oddělit podstatné od nedůležitého a nepřistupovat na kompromis tam, kde to není možné. (2)

- Větší toleranci tam, kde je to možné

- Pořádek na biskupstvích

- Větší důraz na právní odbornost - zaměstnávat kvalitní právníky

- Větší důraz na ekonomické záležitosti ve vztahu k evangelizačním a pastoračním potřebám

- Touhu být neustále v obraze, vzdělávat se

- Lásku, ne zapšklost.

- Před manipulacemi s kněžími z místa na místo s nimi projednat důvod přesunu do jiné farnosti. A brát v potaz jejich dosavadní činnost ve farnosti, ze které mají odejít.

- Věnovat se mládeži.(2)

Otázka 6. - Co by mělo být z výše uvedeného také projednáváno na sněmu?

- Reforma církevní územní správy

- Způsob péče o památky ve vztahu k prioritám, kterými jsou evangelizace a pastorace

- Investovat více do lidí, než do budov

- Přetíženost schopných kněží mnoha funkcemi

- Správná míra mariánské úcty i úcty ke svatým

- Teologické fakulty a semináře - způsob formace a vzdělání

- Celoživotní vzdělávání kněží

- Vychovávat mladé ke zodpovědnosti pro různá povolání

- Farní a ekonomické rady - zbytečnost, či nezbytnost

- Evangelizační úsilí, způsob, intenzita

- Vyrovnání se s podzemní církví

- Právo a pořádek v církvi a zbytečná byrokracie

- Proč je všechno v Církvi utajováno a zametáno pod koberec

- Ekonomika církve - neschopnost podpořit nové věci

- Restituce církevního majetku

- Otázka priorit církve

- Otevřít prostor pro diskusi - nedělat vše direktivně

- Církev jako organismus vychovávající lidi ke svobodě, nikoliv k pasivnímu přijímání předkládaného

- Komunikace se společností jako celkem i s jednotlivci vně Církve

- Jednota v Církvi

- Hledám a nenacházím manželskou spiritualitu, která není jen kopírováním spiritualit řeholních.

- Péče o mládež v Církvi i mimo ni, výchova kněží k péči o mladé.

- Pomoc starým kněžím.

- Dobrý postoj ke státu, nebýt podřízený služebníček, nejsme žádný ocásek státu, jsme součást.

- Určení konkrétních činností laiků.